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[非盈利机构] 武汉生物工程学院招聘简章

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发表于 2014-12-1 10:58:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
武汉生物工程学院2015年招聘简章

武汉生物工程学院是经教育部批准设立的湖北省第一所拥有学士学位授予权、顺利通过教育部本科教学工作合格评估的民办普通本科高校。
学校位于武汉阳逻经济开发区,校园环境优美,终年鸟语花香,绿树成荫,被网友誉为“中国最美丽的校园”之一。学校在校生规模2万多人,设有30多个教学科研单位,55个本科及专科专业,涵盖理学、工学、文学、管理学、农学、教育学、艺术学等7个学科门类。现有国家级大学生校外实践教育基地1个,省级重点学科1个、“楚天学者”设岗学科1个、品牌专业1个、精品课程3门、省级精品视频公开课1门、战略性新兴(支柱)产业人才培养计划5项、省级实验教学示范中心1个、省级重点实验教学示范中心建设项目1项、“专业综合改革试点”项目2项。
学校坚持“质量立校、人才强校、特色兴校”发展战略。现有各类专兼职教师1100余人,其中教授、副教授近300人,具有博士、硕士研究生学历教师占75%。学校大力支持青年教师开展应用型科学研究工作,科研条件和水平在民办高校中名列前茅。近五年,学校共承担各级各类科研项目142项,科研经费547万元,其中国家自然科学基金13项(居全国民办高校之首),经费363万元。全校教职工积极开展科技创新,发表论文近千篇,出版教材60余部,产出了一批优秀的科研成果。
学校正处于转型发展的关键时期,将继续通过大力实施“百名博士引进工程”、“教学质量提高工程”和“教师安居工程”,狠抓内涵建设,通过不懈努力,把我校建设成全国高水平民办大学。热烈欢迎有志之士加盟,共创民办高等教育事业的辉煌!
一、招聘要求
基本要求:身心健康,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德、敬业精神、团队精神和奉献精神。专任教师应具备较强的教学、科研潜力,能胜任本科专业二门核心课程的讲授任务和相关课题的研究工作。具体岗位及要求参见招聘计划附表。
二、待遇政策
(一)教授、副教授:待遇根据其人事档案关系及专兼职等具体情况面议。
(二)博士:年薪8-15万元,35周岁以下者,试用期满后,可根据双方约定,另外提供10万元以上的安家费,同时免费提供130-180m2的精装修住房一套;对在我校期间所获科研项目,按省级2-5万元,国家级6-10万元提供配套经费,横向课题另予配套支持;配偶本科以上学历、身体健康者可安排来校工作。
(三)硕士:年薪5-7万元(其中含双方约定的安家费,每年1万元,连续执行5年);学校提供110—130 m2的精装修住房一套。
(四)优秀本科毕业生:建筑、机电两大“工程实践教育中心”与“现代教育技术中心”招聘部分实践动手能力强的本科毕业生担任实践教学指导教师,“晨光武术学校”等校内体育俱乐部招聘部分本科高水平运动员担任教练,其他有关教学单位招聘部分实践能力强且具有工作经验的本科毕业生担任实训教师,其待遇参照硕士标准执行,具体要求参见招聘计划附表。
(五)对录用的人员实行试用期管理制度:试用期结束考核合格即转入正式聘任,若考核不合格即终止聘任合同。
(六)职称评聘:符合条件者按国家职称评聘的有关政策进行评定。
注:以上(二)、(三)、(四)类人员,录用后,其档案关系转入我校;服务期不低于5年,按国家相关规定办理五险一金。
三、应聘办法
应聘者按我校提供的模版(请在我校人事处网上下载)将个人自荐信、简历及学历、学位、职称证书及主要论文等资料复印件邮寄或发E-mail到人事处,简历投递截止时间为2015年5月30日。
咨询电话:027-89645555,陈老师。
邮寄地址:湖北省武汉市阳逻经济开发区汉施路1号武汉生物工程学院人事处,邮编:430415,网站:http://rsc.whsw.cn。
四、应聘流程
专任教师:提交材料—材料初审—学术答辩—教学能力考核—审批—体检(含心理健康测试)—签约(注:博士或副高职称以上应聘人员须进行学术答辩;实践教学指导教师主要考核实际操作能力)。
辅导员:提交材料—材料初审—笔试—面试—教学能力考核—审批—体检(含心理健康测试)—签约。
凡通过初审,得到通知来我校应聘者,我校负责提供面试考核期间的食宿。
具体招聘老师岗位166个,需要的请自行下载岗位表格

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