纳杰武汉招聘会

“赢在纳杰”2011纳杰人才首场大型综合招聘会

时间:2011-2-10 12:56:31  作者:报纸招聘  来源:武汉招聘会网  查看:162  评论:0
内容摘要:纳杰人才(www.333job.com)是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头、培训、派遣、人事外包等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商,在武汉地区首推人力资源服务“3+3”模式,即“会+报+网”三维一体求...

纳杰人才( )是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头、培训、派遣、人事外包等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商,在武汉地区首推人力资源服务“3+3”模式,即“会++网”三维一体求职招聘模式和“猎+培+派”整体人力资源服务模式,至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务。纳杰人才广场位于武昌武珞路519号(丁字桥),使用面积达4500平方米,广场临街特设百米“求职信息长廊”,24小时发布岗位信息,最大化构建了用人单位与求职者的有效对接平台。

 

一、大会时间  

  

 周六、日  

21213日 (周六、周日)2011年纳杰人才第六届万人才市赶集大会

21920(周六、周日)“赢在纳杰”2011纳杰人才首场大型综合招聘会

22627日 (周六、周日)“给力2011纳杰人才新春千企万岗特大型招聘会

 

 

 

 二、参会对象

 

参会单位主要为省内外知名国有企业、高新技术企业、大型制造企业、上市企业、外资企业以及各类中小型民营企业。大会立足武汉、服务湖北、辐射华中,是一次范围广、专业多、层次高、规模大的综合人才交流盛会,预计届时将有近万余名求职人员参会。

 

三、媒体支持

 

 

    1、平面媒体:《纳杰招聘专版》、《长江日报》、《武汉晚报》、《武汉晨报》、《楚天都市报》、《楚天金报》、《长江商报》、《第一生活》、《新生活》等各大主流媒体。

    2、网络媒体:纳杰人才网( )、新浪腾讯网易搜狐等门户网、区域性人才网、行业性人才网、QQ/论坛/贴吧等密集宣传。

    3、视听媒体:区域性省市电视台、长江经济广播等电台、移动电视媒体、视频广播媒介等新闻播报。

    4、户外媒体:纵横全城的路名牌广告、候车亭广告、商业繁华区大型墙体广告以及高校校园食堂、宿舍、教学楼等传播媒介进行密集宣传。

    5、公交媒体:武汉城区2000多台公交车拦手广告、路线图广告、背板广告、报站广告等密集投放,强势覆盖武汉各大商业繁华区和高校聚集区,传播效果集聚全城视野。

    6、直邮媒体:依托纳杰人才网庞大的人才数据库,根据招聘主题遴选匹配人才,10万封邮件信息直邮求职会员。专业排单团队直指终端目标群体。

    7、手机媒体:根据企业招聘需求精选匹配个人求职会员,10万条精准短信引导人才参会。

 

四、参会手续

 

 预订展位时请提交以下材料:

 1、单位有效营业执照(事业法人登记证)副本复印件。

 2、详细招聘简章(加盖公章),主要包括单位简介、岗位名称、职位描述、条件要求、工作地点及薪资待遇、依法办理社会保险等内容。

 3、人事负责人或经办人身份证复印件。

 

五、友情提示

 

 1、请招聘单位选择参会时间提前办理展位预订手续以提高招聘效果,已确认展位概不更换。

 2、请招聘单位在大会当日830之前到会,过时恕不预留展位。

 3、请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满,以保证求职人员的公平竞争。

 4、请招聘单位遵照大会要求参会,不得无故退会。

 

六、汇款方式

 

汇款户名:湖北纳杰人力资源有限公司

开户银行:武汉市招商银行水果湖支行(881098

    号:1279 0564 1910 601

    注:转帐支票付款的,请持付款行倒进帐回执办理缴费手续




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